• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự định kỳ theo năm, quý, tháng, đảm bảo sản xuất kinh doanh;
• Tìm kiếm CV của ứng viên
• Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng
• Đánh giá và sàng lọc CV
• Soạn câu hỏi phỏng vấn
• Thực hiện phỏng vấn
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Có năng lực phỏng vấn

QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập: 13-15 triệu đồng/tháng
• Thời gian thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương như quy định;
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;
• Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;
• Tăng lương theo đánh giá hiệu quả công việc;