Mô tả chi tiết công việc
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự định kỳ theo năm, quý, tháng, đảm bảo sản xuất kinh doanh;
- Tìm kiếm CV của ứng viên
- Duy trì và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng
- Đánh giá và sàng lọc CV
- Soạn câu hỏi phỏng vấn
- Thực hiện phỏng vấn
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có năng lực phỏng vấn
QUYỀN LỢI
- Mức thu nhập: 13-15 triệu đồng/tháng
- Thời gian thử việc: 2 tháng, hưởng 85% lương như quy định;
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến;
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn;
- Tăng lương theo đánh giá hiệu quả công việc;